Как проходит процедура проведения работником официально через налоговую


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Налоговые споры являются одновременно и самой сложной, и самой распространенной категорией судебных разбирательств с государственными органами. При этом залог успеха во многом зависит от правильного алгоритма работы и формирования правовой позиции. Применительно к оспариванию налоговых доначислений за последние годы возрастает роль досудебной стадии оспаривания, так как налоговые органы перестали формально относиться к позиции налогоплательщиков и отдавать разрешение спора на откуп судам.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как налоговая кошмарит малый бизнес. Налоговая проверка 2018

Оспариваем решение по выездной налоговой проверке в досудебном и судебном порядке: чек-лист


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Обособленное подразделение — это структурная единица организации, которая часто открывается временно, для достижения каких-либо бизнес-целей. Закрытие обособленного подразделения зависит от его вида.

Гражданский кодекс особо выделяет два вида ОП — филиал и представительство , которые вправе представлять интересы самой организации в целом. Но кроме них, есть еще обычные подразделения, такие как офис, магазин, склад, мастерская.

Кроме того, о закрытии подразделения надо уведомить налоговую инспекцию. О том, как это сделать, ничего не упустив, расскажет наша пошаговая инструкция в году. Какой-то специальной процедуры по прекращению деятельности подразделения закон не предусматривает, но при этом существуют нормативные положения, которые нарушать нельзя.

Кроме того, здесь есть определенная неувязка со сроками, из-за того, что сообщить в налоговую инспекцию о закрытии надо через три дня после принятия решения, а предупредить работников об увольнении надо за два месяца.

В первую очередь, надо соблюсти требования Трудового кодекса по увольнению или переводу работников, ведь, как мы уже говорили выше, по месту деятельности ОП есть, как минимум, одно стационарное рабочее место. Уведомить иногородних работников об увольнении в связи с ликвидацией подразделения компании надо за 2 месяца и под роспись. Далее надо выплатить увольняемым выходное пособие в размере одной месячной зарплаты.

Учитывайте также, что за сотрудниками сохраняется право на средний месячный заработок на период трудоустройства — до трех месяцев. Если работник согласен, то его можно перевести в штат головного офиса или другого подразделения.

В таком случае, если в этом же населенном пункте есть другие рабочие места, то оформляется перемещение сотрудника без изменения трудового договора.

При отсутствии вакансий такой персонал увольняют в связи с сокращением штата, тоже с двухмесячным сроком предупреждения. Разница между закрытием иногороднего подразделения и того, которое находится в том же населенном пункте, где зарегистрирован головной офис, выражается в том, что в первом случае можно уволить любого работника, в том числе, беременную женщину. Об этом работодателю надо знать заранее, и при наличии таких категорий персонала обеспечить их занятость.

Учитывая, что про увольнение работников их надо заранее предупредить, можно заранее издать внутренний распорядительный документ, в котором назначаются ответственные по кадровым вопросам.

Решение о прекращении деятельности обособленного подразделения принимает общее собрание участников. На основании этого решения руководитель общества издает приказ, где подтверждает факт закрытия ОП. Согласно статье 23 Налогового кодекса РФ о закрытии филиала, представительства или иного обособленного подразделения надо сообщить ИФНС в течение трех дней после принятия такого решения. Это простой для заполнения документ из двух листов.

На втором листе -адрес ОП и дата принятия решения о его закрытии. Если закрывается сразу несколько структурных единиц компании, то второй лист заполняется по каждому из них, а на первом листе проставляется их соответствующее количество. До 1 сентября года сведения о наличии филиала или представительства в обязательном порядке вносились в устав, сейчас же эта информация отражается только в государственном реестре.

Соответственно, если в уставе есть информация о наличии обособленного подразделения, то придется менять текст учредительного документа по форме Р Если же при закрытии ОП устав не меняется, то заполняется форма Р В состав отчетности входят налоговые декларации в соответствии с выбранной системой налогообложения и отчеты по работникам. При наличии отдельного расчетного счета его надо закрыть. Пока ИФНС не направила уведомление о снятии обособленного подразделения с налогового учета, процедуру его закрытия нельзя считать завершенной.

Дело в том, что хотя для этого предусмотрен срок в десять рабочих дней, но он может быть продлен, если инспекция назначит выездную проверку деятельности филиала, представительства или подразделения.

Что касается снятия подразделения с учета в фондах, то после перехода с года обязанностей по администрированию страховых взносов за работников к ФНС, самостоятельно уведомлять об этом не надо. Подпишитесь на новостную рассылку, и анонсы новых статей будут приходить на вашу электронную почту:. Филиал — это подразделения и предприятия юридического лица, находящиеся вне территории, где расположено основное место работы компании. Это могут быть небольшие офисы, магазины, пункты по работе с клиентами.

Ликвидация одного из таких мест проводится с уведомлением государственных органов и после подготовки необходимых документов. Каждое обособленное предприятие регистрируется юридическим лицом в исполнительных документов. В течение месяца после открытия филиала руководитель компании или его представитель обязаны уведомить налоговые органы об этом.

Каждое обособленное предприятие работает по уставу головного офиса, соблюдая основные требования и правила. При ликвидации от юридического лица потребуется указать причины закрытия представительства в другом городе, среди которых отмечается:.

Филиалы редко ликвидируют по причине нежелания дальнейшего обслуживания. В устоявшемся кризисе такие организации закрываются из-за отсутствия выгоды от их содержания, либо она настолько незначительная, что от ее потери компания не понесет убытки. А о ликвидации подразделения подробно сказано в ст. На основании этих законов проводится закрытие филиалов. Ликвидация филиала не относится к сложным процедурам, но требует соблюдения порядка действий при закрытии обособленного предприятия, указанного в уставе юридического лица.

В самом начале процедуры юридическое лицо направляет в органы налоговой службы уведомление о том, что проводится ликвидация филиала. К заявлению прикладывается решение учредительного собрания. Законодательством предусматриваются сроки, в течение которых предприятие должно осуществлять ликвидацию. Они составляют более 2 месяцев с момента принятия решения и 3 месяцев при необходимости увольнения персонала. В налоговые органы подается заявление о просьбе снятия филиала с налогового учета.

К нему прикладываются следующие документы:. Члены ликвидационной комиссии утверждаются акционерами или учредителями компаниями. Управлять обособленным предприятием члены комиссии могут после ее утверждения. Согласно ст. Все остальные структуры, включая банковские и кредитные организации, уведомляются ликвидационной комиссией. Она утверждает правила увольнения сотрудников при ликвидации предприятия в целом.

Если происходит закрытие только одного филиала в городе, но остаются функционировать несколько точек, то персоналу предлагается перевод с сохранением должности и оклада.

Но работодатель оставляет за собой право не предлагать имеющиеся у него свободные вакансии на другом обособленном предприятии. Нарушения законодательства в этом нет. Если перевод невозможен по причине отсутствия другого филиала, сотрудники имеют право:. На основании проведенного собрания учредителей и вынесенного судом решения составляется приказ.

В нем указывается следующая информация:. Филиалы организаций с ограниченной ответственностью ликвидируются на общих основаниях. Есть только несколько нюансов:. Бюджетные организации, в том числе, образовательные учреждения, создаются и закрываются только по приказу Правительства страны.

Решение о необходимости ликвидации филиала принимается также правительственными органами или органом, уполномоченным в конкретном регионе. В остальном процедура ликвидации не отличается от закрытия филиала юридического лица. Вопрос о распределении учащихся решается в индивидуальном порядке и вне учебного сезона. Ликвидация филиала представляет собой процесс закрытия обособленного предприятия по различным причинам.

Процедура длится около 1 месяца, но из-за необходимости сохранения рабочего места за персоналом в течение 2 месяцев, срок увеличивается. Остальное зависит от того, насколько грамотно распределены обязанности между членами ликвидационной комиссии.

Для расширения сферы влияния, увеличения производства, продажи товаров или предложения услуг современные компании открывают сети своих филиалов. Так называются подразделения компаний, территориально удаленные от головного офиса. Они могут соседствовать в одной местности с создавшей их организацией, а могут располагаться в другом регионе. Эти структурные подразделения осуществляют производственную и хозяйственную деятельность, идентичную работе головной компании.

Являясь подведомственным субъектом, филиал действует от ее имени. Информация о наличии у компании филиалов должна обязательно присутствовать в учредительных документах организации, и, как следствие в ЕГЮРЛ. Сами структурные подразделения действуют на основе утвержденных головным предприятием Положений, являющихся внутренними документами компании и не подлежащими государственной регистрации.

Его руководители назначаются распоряжением директора группы соучредителей или совета директоров и действуют от имени юридического лица, коим является головная компания, на основании доверенности. Нотариально заверенная доверенность определяет объем вверенных полномочий и временные рамки их действия. Особенности функционирования филиала заключаются в том, что он не только представляет головную компанию в том регионе, в котором находится, но и осуществляет:.

Как правило, документами компании уставом организации и положением о структурном подразделении определяется:.

Всеми правами на них обладает юридическое лицо, а филиалы фактически используют их в производственном процессе и учитывают на балансовых счетах. Необходимость закрытия филиала компании может возникнуть по самым разным причинам, например:.

Причины могут быть разными, но процедура закрытия филиала фирмы должна быть проведена грамотно и в определенной последовательности. Процедура ликвидации филиала более простая, чем прекращение деятельности всей компании. В уставе организации, обычно, прописывают и утверждают порядок действий по открытию и закрытию филиалов. Ликвидационные мероприятия сводятся к схеме действий. Процедура начинается с решения о закрытии филиала и его утверждение.

Решение может выноситься единственным учредителем, группой собственников или собранием учредителей ООО. Как правило, решения о ликвидации филиалов имеют под собой достаточно веские основания. Принятие такого решения влечет за собой и постановку вопроса об изменениях в учредительных документах компании, его утверждение и выполнение этих изменений в сведениях о структурном составе компании.

Учредительное собрание, утвердив решение о ликвидации филиала и завершая первый этап, предоставляет в ИФНС следующие документы:. Производится в 3-хдневный срок с момента оформления протокола. На основании поданного заявления изменения вносятся в учредительные документы компании. По факту регистрации они вступают в силу.

Затем следует создание ликвидационной комиссии, определение состава работников и круга их обязанностей. В состав комиссии обычно входят работники финансовых, юридических, хозяйственных служб, аудитор.

На время ликвидационного процесса комиссия руководит филиалом.

Налогообложение переводов физлицам из-за границы

В ходе выездных налоговых проверок у проверяемых лиц нередко возникают вопросы о том, насколько правомерны действия налоговых инспекторов, как часто, в какие сроки и в каких формах могут проводиться проверки. Чтобы во всеоружии встретить проверяющих, налогоплательщик должен великолепно ориентироваться в НК РФ, знать свои права и обязанности, а также действия, которые можно предпринять для успешного прохождения проверки. Выездная налоговая проверка — то, чего больше всего боятся налогоплательщики. Это связано не только с опасениями выявления нарушений и доначисления налогов. Но и с тем, что в ходе процедуры проверяющие длительное время находятся на территории налогоплательщика, нарушая привычный рабочий распорядок компании.

Как отразить в табеле учета рабочего времени участие работника Вашего сотрудника вызвали в прокуратуру, суд или налоговую в качестве свидетеля в исходе дела, участвующие при проведении обыска либо выемки документов (п. Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах.

Расчетный счет заблокирован налоговой: причины и последствия

Это проблема номер один. Насколько основательно? Есть еще проверки Ростехнадзора, Россельхознадзора. Могут даже встречно проверить ваших контрагентов. Трудовики могут проверить любую фирму. Это я вам, как работник, советую;. А, например, арендаторы офисов должны себя обложить документацией. Проверять могут много чего.

Ликвидация филиала юридического лица в 2018 году: пошаговая инструкция

В последнее время активно обсуждается информация о том, что Миндоходов усилил контроль за налогообложением средств, перечисляемых из-за границы физическим лицам — резидентам Украины. В большинстве случаев речь идет о переводах денег на Родину так называемыми гастарбайтерами, реже — о получении выплат по гражданско-правовым договорам, наследства, дивидендов или роялти. В данной статье мы поговорим о том, как в Украине происходит налогообложение таких поступлений и что необходимо знать получающим их гражданам Украины. НКУ — Налоговый кодекс Украины от СКУ — Семейный кодекс Украины от

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Выездная налоговая проверка: будь готов — всегда готов!

Законодательство Луганской Народной Республики о налогообложении далее - законодательство о налогообложении состоит из настоящего Закона и принятых в соответствии с ним законов, нормативных правовых актов Совета Министров, Главы Луганской Народной Республики. Настоящий Закон устанавливает систему налогов, сборов и обязательных платежей, а также общие принципы налогообложения в Луганской Народной Республике, в том числе:. Законодательство о налогообложении регулирует отношения по установлению, введению и взиманию налогов, сборов и других обязательных платежей в Луганской Народной Республике, а также отношения, возникающие в процессе осуществления налогового контроля, обжалования решений органов налогов и сборов, действий бездействия их должностных лиц и привлечения к ответственности за совершение налогового нарушения. К отношениям по установлению, введению и взиманию таможенных платежей, а также к отношениям, возникающим в процессе осуществления контроля за уплатой таможенных платежей, обжалования актов таможенных органов, действий бездействия их должностных лиц и привлечения к ответственности виновных лиц, данный Закон не применяется, если иное не предусмотрено настоящим Законом. К отношениям по установлению и уплате взиманию государственной пошлины, а также к отношениям, возникающим в процессе осуществления контроля за уплатой взиманием государственной пошлины, обжалования актов, действий бездействия должностных лиц соответствующих органов контроля и привлечения к ответственности виновных лиц, настоящий Закон не применяется.

Возможна ли проверка организации по жалобе работника

Налогоплательщики даже добросовестные крайне негативно относятся к любым проверкам, но особенную нелюбовь у компаний и организаций вызывает выездная налоговая проверка. Можно ли узнать о предстоящем визите налоговиков заранее? Напрямую, позвонив по телефону или обратившись с письменным запросом — нет. Но есть косвенные методы, используя которые, можно с большой долей вероятности предугадать предстоящую проверку:. Если у вас сложились тесные доверительные отношения с вашим банком, его сотрудник может намекнуть, что у банка затребовали расширенную выписку о движении средств по вашим счетам за последние два или три года. Если ваш контрагент попал в поле зрения налоговых или правоохранительных органов, вам могут прислать запрос информации о ваших с ним взаимоотношениям. Так называемые встречные проверки — обычное дело. Как быть, если у вас крохотный офис и физически невозможно выделить даже одно рабочее место для сотрудника налоговой?

Выездная налоговая проверка: документы, методы, сроки, особенности проведения. Что чаще проверяют налоговые органы и как.

Выездная налоговая проверка: как работает фактор внезапности?

Решение проблем Помощь при проведении налоговых проверок стоимость уточняйте. Помощь в оформлении Полное юридическое cопровождение сделок стоимость уточняйте. Бесплатная консультация Выезд специалиста Справедливое заключение стоимость уточняйте.

То есть, в случае блокировки счета с зачислением средств проблем не возникает, сложности лишь с их списанием за исключением некоторых сумм, о которых мы расскажем чуть позже. Компания не подала налоговую декларацию в течение 10 дней по истечении установленного для подачи срока пп. Неподача деклараций даже если в этот период деятельность не велась может вызвать блокировку счета. Но если налоговая в свое время пропустила факт неподачи декларации, и обнаружила это лишь спустя три года, то заблокировать счет она уже не может. Иногда компания может столкнуться с блокировкой счета даже в том случае, когда она подала декларацию вовремя, но ИФНС по веским причинам отказала в приеме. Причины для отказа в принятии декларации приведены в п.

Очередной материал в рубрике "Право на защиту" посвящаем теме аренды жилья. Заключая договор найма жилого помещения, его собственник защищает себя от действий недобросовестных нанимателей или арендаторов, которые могут отказаться вносить плату за пользование жилым помещением или за оказанные жилищно-коммунальные услуги, отметил адвокат Алексей Соколов.

Руководству компании надо жить дружно со своими работниками. Жалобы могут быть на что угодно. Каковы последствия таких жалоб для организации? Возможны ли проверки по наводке? Заявить о нарушении работодателем трудового законодательства сотрудник может в различные государственные органы: и в прокуратуру, и в трудовую или налоговую инспекцию, и во внебюджетные фонды.

Осталось только разобраться, как это делать. Он должен включать следующие положения:. Помимо стандартных пунктов, перечисленных выше, стоит учесть несколько важных деталей. Согласно п.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кирилл

    Работай с умом, а не до ночи

  2. Измаил

    Никогда не бей лежачего, ведь он может встать. Эмблема Серп и Молот. Коси и Забивай! Из рекламы шампуня:Раньше мои волосы были сухими и безжизненными,а теперь они сырые и шевелятся. Картина: “Иван Грозный делает контрольный выстрел”.

  3. Клара

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. Антип

    Я думаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. elentor85

    Это не более чем условность

  6. Эвелина

    Могу порекомендовать зайти на сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.